Ihr regionaler Recruiting Partner

Mit Knowhow in der Region verwurzelt

Unser Selbstverständnis

Wir führen Unternehmen und Jobsuchende zusammen

Warum wir tun, was wir tun:

Wir sind heimatverbunden und leben und achten die Traditionen und Werte in unseren Regionen. Wir kennen die Menschen, deren regionale Verwurzelung und somit auch die Antriebsfeder ihres Handelns. Die demographischen und auch strukturellen Herausforderungen für die Mitarbeitergewinnung und somit den wirtschaftlichen Erfolg der ansässigen Unternehmen sind dabei nicht einfach unser Geschäft, sondern vielmehr unsere Motivation, Leidenschaft und der Grund uns stetig weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit den Betrieben schaffen wir Lösungen für das Fortbestehen ihrer wirtschaftlichen Stärke und versetzen Sie in die Lage, ihr Wachstum weiter voranzutreiben und identitätsstiftend für die Region voranzugehen.

Wie wir es tun:

Als Experten im HR-Umfeld und Kenner der Besonderheit ihres Unternehmensumfelds identifizieren wir mit unserem fachlichen Know How und viel persönlichem Engagement individuelle Lösungen für ihre erfolgreiche Mitarbeitergewinnung. Unsere führende Marktpositionierung und langjährige Erfahrung sowie der Zugriff auf ein Set an professionellen multimedialen Dienstleistungen bieten Ihnen hierbei das passende Handwerkszeug für ihre spezifischen Mitarbeiteranforderungen.

Was wir für Sie tun:

Von der klassischen Online-Stellenanzeige bis hin zu zielgruppenspezifischen Recruiting- und Employer Brandingmaßnahmen bieten wir Ihnen alles, um Sie im Kampf um die besten Mitarbeiter in ihrer Region als attraktiver Arbeitgeber ganz vorne zu platzieren.

Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung mit Joblokal – so geht’s

Unsere Geschichte

Hinter den mittlerweile sieben Jobportalen steht die Joblokal Nordbayern GmbH. Als Tochterfirma der Mediengruppe Oberfranken gehört sie zu einem großen regionalen Medienhaus mit über 1.100 Mitarbeitern, das neben weiteren Internetportalen und Start-Up-Beteiligungen verschiedene Tageszeitungs- und Anzeigenblatttitel, Fachpublikationen sowie ein vielseitiges Spektrum an Druckprodukten bietet.

Im Januar 2011 startete Joblokal mit dem ersten Portal oberfrankenJOBS.de. Nach der erfolgreichen Markteinführung wurde schnell klar, dass man ein Produkt gefunden hatte, das die Wünsche der regionalen Unternehmen und Ausbildungs- bzw. Jobsuchenden erfüllt. So folgten bereits in den nächsten beiden Jahren die Schwesterportale unterfrankenJOBS.de (2012) und mittelfrankenJOBS.de (2013). Im Jahr 2016 wurden mit JOBfinder-oberpfalz.de und JOBfinder-hessen.de weitere Regionen erschlossen, ehe 2017 das speziell auf die Zielgruppe der Auszubildenden zugeschnittene Portal Ausbildungsheld.de folgte. Seit Mitte 2019 ist JOBfinder-thueringen.de das jüngste Mitglied der Portalfamilie und trägt somit der großen Nachfrage der regionalen Recruitinglösungen von Joblokal weiter Rechnung.

Inzwischen informieren sich auf den Stellenportalen regelmäßig über 500.000 Nutzer pro Monat zu attraktiven Arbeitgebern und offenen Stellen in ihrer Region. Hinzu kommen über 1.850.000 Seitenaufrufe pro Monat auf unseren Portalen.

Mit unseren starken Regionen- und Städteportalen profitieren Sie darüber hinaus von zusätzlicher Sichtbarkeit und erreichen ihre potentiellen Mitarbeiter noch zielgerichteter in ihrem vertrauten und heimatverbundenen Umfeld. Eine Übersicht zu unseren regionalen Städte- und Regionenportalen erhalten Sie auf der Übersichtskarte:

      Wir gehören zu den besten Jobportalen Deutschlands!

      Der Erfolg gibt uns Recht. Wir gehören offiziell zu den besten Jobportalen Deutschlands. Ihr Rekrutierungserfolg und das bestmögliche Zusammenführen von Bewerbern und Unternehmen stehen dabei stets im Fokus unseres Handelns.

      Das sagen unsere Kunden:

      Haben Sie Fragen oder suchen Sie Lösungen, um erfolgreich neue Mitarbeiter oder Auszubildende für Ihr Unternehmen zu gewinnen?

      Als Recruiting Experte kennen wir Ihre Region mit deren spezifischen Anforderungen und Marktumständen genau. Unsere Berater stehen Ihnen persönlich zur Verfügung. Sie besitzen allesamt umfassende Erfahrung im HR-Umfeld und einen ausgeprägten regionalen Fokus. Ihre Personalsuche ist unser Spezialgebiet und unsere Lösungen bieten Ihnen das richtige Werkzeug, um erfolgreich Ihre Mitarbeiter von morgen zu finden.

      Unsere Recruiting Lösungen

      Erreichen Sie Ihre Zielgruppe treffsicher mit unseren umfassenden Recruiting-Lösungen  

      Unsere Produkte bieten Ihnen immer das richtige Werkzeug, um Ihre Vakanzen schnell und effizient zu besetzen. Sprechen Sie Jobsuchende aktiv und gezielt online über unsere reichweitenstarken regionalen Stellenportale sowie über unsere Lebenslaufdatenbank an. Latent Suchende erreichen Sie mit uns ebenfalls optimal, etwa indem Sie das Potenzial von Social Media mit unserer Multichannel Reichweiten Boost (MRB) Technologie nutzen. Wo Employer Branding zunehmend an Bedeutung gewinnt, ermöglichen Ihnen unsere Recruiting-Videos und Plakatkampagnen den Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke.

      Weit über 4.500 Kunden sind bereits von der Qualität und Passgenauigkeit der Bewerbungen über unsere Recruitingkanäle überzeugt. Überzeugen auch Sie sich von uns!

      Anzeigen­flat

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      Schalten Sie unbegrenzt Stellenanzeigen

      Firmenprofil

      Firmenprofil

      Zeigen Sie sich als attraktiver Arbeitgeber

      Ausbildungs­held

      Ausbildungs­held

      Die Lösung für ihr effizientes Azubi-Recruiting

      Top Job

      Top Job

      Pole Position für ihre Stellenanzeige

      Top Arbeitgeber Flat

      Top Arbeitgeber Flat

      Rücken Sie ihr Unternehmen direkt auf der Startseite in den Fokus

      Reichweiten­verlängerung

      Reichweiten­verlängerung

      Wir verbreiten ihre Anzeige auch in Social Media, relevanten Apps u.v.m.

      Lebenslauf­datenbank

      Lebenslauf­datenbank

      Finden Sie ihre neuen Mitarbeiter direkt

      Anzeigen­service

      Anzeigen­service

      Wir erledigen das für Sie

      Plakat­kampagnen

      Plakat­kampagnen

      Aufmerksamkeit in ihrer Region garantiert

      Recruiting-Videos

      Recruiting-Videos

      Gewähren Sie einen Einblick in ihr Unternehmen

      Per Fingerwisch zum Traumjob: Unsere regionalen Job-Apps

      Als langjährige Experten im Recruitingumfeld sind wir stetig am Puls der Zeit und orientieren uns an den Entwicklungen des aktuellen Bewerberverhaltens der Jobsuchenden.

      Heute nutzen bereits drei von vier Fachkräften ihr Smartphone zur Jobsuche. Ca. 85% der Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland messen Mobile Recruiting zukünftig einen immer größeren Stellenwert zu. Da die folgenden Generationen fast nur noch mobile Endgeräte besitzen werden, sehen 75% dieser Unternehmen es auch als notwendig an, Mobile Recruiting anzubieten. Des Weiteren steigt das Interesse an  One-Click Bewerbungsmöglichkeiten, da der Jobsuchende dadurch eine große Zeitersparnis beim Bewerbungsverfahren erwirkt.

      Um dieser Entwicklung Rechnung zu tragen, haben wir unsere regionalen Job-Apps entwickelt, die parallel zu unseren Job-Portalen für zusätzliche Reichweite sorgen und das unterschiedliche Mediennutzungsverhalten abbilden.  Hier können die Jobsuchenden einfach ein Profil anlegen und per Fingerwisch ihren Traumjob finden.

           

      Daten und Fakten

      0+
      Regionale Unternehmen nutzen regelmäßig unser Angebot
      0+
      Besucher pro Monat auf unseren Portalen
      0+
      Seitenaufrufe pro Monat auf unseren Portalen
      0+
      Aktuelle Stellenangebote auf unseren Jobportalen

      Unsere Nutzerstruktur

      Unsere fünf regionalen Jobportale bieten einen Querschnitt durch alle Erwerbstätigkeitsprofile. Mittels einer Anzeigenschaltung auf einem unserer Portale können demnach sowohl gewerbliche als auch hochqualifizierte Arbeitnehmergruppen erschlossen werden.  Eines haben jedoch alle Nutzer gemein: der Fokus auf die Region und damit die Arbeitsplatznähe zur Heimat.

      Karrierelevel

      Branchenverteilung

      Bildungsniveau

      Kontakt

      Persönliche Betreuung an erster Stelle

      Wir verlieren Sie nicht im Service-Jungle. Unsere Kunden haben ein bekanntes Gesicht im Innen- und Außendienst, das für Sie da ist.

      Bei Fragen oder Anliegen können Sie Ihren direkten Ansprechpartner oder unsere kostenlose  Hotline anrufen:

      Tel.: 0800 / 60 90 600

      Montag – Donnerstag: 7:30 – 16:30 Uhr
      Freitag: 7:30 – 13:30 Uhr

      Oder schicken Sie uns eine E-Mail an:

      info@joblokal-nordbayern.de

      99% unserer Kunden sind mit der Servicehotline von ober- mittel- und unterfrankenJOBS.de sehr oder eher zufrieden. Wir freuen uns sehr über diesen Top-Wert!